Emprendedor
Detalle de la Profesión
- ¿Quién es el Emprendedor?
El término emprendedor proviene de las locuciones latinas in, en, y prenděre (coger o tomar), cuyo significado podría ser tomado como acometer o llevar a cabo.
Sin embargo, por extensión, y probablemente por influencia del francés y del italiano, lenguas en las que empresario se dice entre-preneur e imprenditore respectivamente, el vocablo se utiliza para señalar a quien inicia una empresa.
En consecuencia, basándonos en su etimología, en primera instancia y como primera definición, podríamos decir que: Un emprendedor es quien aborda la aventura de iniciar un negocio, lo organiza, busca capital para financiarlo y asume todo o la mayor acción de riesgo
- ¿Qué funciones desempeña?
- Dirigir su equipo hacia un lugar en específico. El emprendedor es líder. ...
- Convencer a su equipo. En muchas empresas u otro tipo de organización los empleados trabajando en obediencia a su superior, y está bien.
- Ver y aprovechar oportunidades. Otra de las funciones de un emprendedor que debes considerar es buscar y aprovechar oportunidades. ...
- Detectar talentos y aprovecharlos. No es para nada raro que un gran gerente esté entre tus operadores, obreros, etc. ...
- Planear, organizar, dirigir y controlar. Si buscas en Google cuáles son las funciones de un emprendedor te vas a encontrar en muchos lugares estas cuatro palabras: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar
Levantarse y persistir
Crear e Innovar
El perfil del emprendedor incluye:
- Creatividad y capacidad innovadora
- Capacidad de comunicación y negociación
- Capacidad para asumir riesgos y gestionar los cambios
- Facilidad para tomar decisiones
- Tolerancia al fracaso, energía y orientación al mercado
- Capacidad de sacrificio y entrega
- Gran estímulo y motivación. Confianza en sí mismo.
- Capacidad de reunir recursos
- Visión de futuro
- Formación profesional:
Su formación como gestor estará dirigida a la empresa en su conjunto. Es un "hombre orquesta", capaz de elaborar un proyecto de empresa y ponerlo en marcha. No es necesario que sea un gran experto en todas las áreas de la empresa, pero si con criterios para tomar decisiones de marketing, legales, recursos humanos, tecnología, finanzas, etc. Esta formación conviene que la adquiera antes de iniciar la actividad y después se preocupe de estar actualizado.
